6 passos para implementar a transformação digital na educação

6 passos para implementar a transformação digital na educação

6 passos para implementar a transformação digital na educação

Você já ouviu falar sobre a transformação digital na educação? Esse conceito é muito importante, já que a tecnologia está cada vez mais presente no cotidiano das pessoas. Isso não é diferente nas escolas, que cada vez mais investem em recursos tecnológicos para melhorar a qualidade do ensino e se aproximar dos estudantes.

A transformação digital na educação é uma tendência que se fortalece diariamente no Brasil. Uma das razões é que o modelo tradicional de ensino não desperta tanto o interesse dos alunos por mais conhecimento. Pensando nisso, muitas instituições têm apostado em ferramentas inovadoras para tornarem as aulas mais atraentes.

Gostaria de saber mais sobre esse assunto e, assim, deixar sua escola muito mais preparada para lidar com os desafios do século 21? Neste post, destacaremos alguns assuntos relacionados à transformação digital, com 6 passos para essa tendência ser aplicada nas escolas. Confira!

1. Entenda o que é transformação digital na educação

A transformação digital no setor educacional vai além de oferecer acesso à internet. Para ela se tornar realidade, é preciso analisar como a tecnologia pode contribuir para melhorar a educação. A partir disso, deve-se avaliar o melhor recurso tecnológico para o uso dos professores em sala de aula.

É fundamental fazer com que a tecnologia não seja apenas um instrumento para substituir o que já é feito no processo de aprendizagem. É necessário que ela apresente uma nova aplicação para aperfeiçoar o ensino.

Isso pode ser feito de diversas maneiras: com a robótica, por exemplo, é possível ajudar o estudante a visualizar conceitos abstratos e de difícil compreensão. Também é viável trabalhar com programação para o desenvolvimento do raciocínio lógico.

Outro ponto é a personalização do ensino por meio de plataformas adaptativas, para os alunos estudarem conforme o ritmo de aprendizagem, oferecendo conteúdos em diversos formatos (imagens, textos e áudios).

“É um erro limitar a transformação digital em um simples acesso à internet. A tecnologia deve surgir na educação com um propósito e não apenas como uma substituta. Não vale a pena trocar um caderno por um tablet, sem pensar na aplicação desse aparelho”, afirma Debora Noemi Inouye, diretora de Tecnologia Educacional da Happy Code.

2. Compreenda as mudanças no aprendizado

Com a facilidade de acesso a informação, os estudantes utilizam a internet para obter informações sobre vários assuntos. Essa conjuntura provocou uma mudança no papel do professor e na forma como ele dá aula —, deixando de ser o único detentor da informação.

Hoje, os docentes trabalham como mentores, orientando os alunos a como interpretar o conteúdo. As informações estão disponíveis, mas cabe ao professor questionar e trabalhar para que o aluno pense criticamente e não apenas responda de forma mecânica.

O avanço tecnológico também provocou uma mudança na expectativa dos alunos, que veem pouca aplicabilidade em outros ambientes, no que aprendem no colégio. Além disso, fez com que as profissões ficassem cada vez mais tecnológicas. Por isso, a transformação digital na educação deve ser efetivada de forma plena e rápida, para as escolas acompanharem essa tendência.

“Se formos comparar a evolução da escola com a da indústria, a segunda opção já passou por várias fases e mudanças bruscas, enquanto os colégios são os mesmos há centenas de anos. É um desafio, mas, aos poucos, algumas escolas mais inovadoras vão adotando essas transformações. Mesmo instituições pequenas nos procuram, porque já perceberam a necessidade de estar dentro dessa mudança”, enfatiza Debora.

3. Conheça os passos necessários para a transformação digital no ensino

A transformação digital pode estar presente desde a educação básica até a universidade. Para isso se tornar realidade, é imprescindível adotar tais ações:

Conscientizar a gestão escolar sobre a necessidade de mudança

É importante que tudo nasça com a conscientização da gestão. Depois, ao fazer a análise do cenário atual, é possível verificar o que a escola tem e precisa. Isso é essencial para definir os objetivos e investir em recursos tecnológicos. Lembre-se de que essas medidas apenas surtirão efeito se os profissionais e estudantes estiverem alinhados com a cultura digital.

Por isso, lembre-se de que não é possível promover alterações dessa natureza sem que os gestores entendam o que deve ser feito e, principalmente, os motivos pelos quais isso é importante. Esse passo é a base para todo o andamento do processo de mudança!

Fazer uma boa análise do cenário atual da escola

Em seguida, é sempre importante fazer uma análise do cenário atual da escola para pensar em alternativas com o propósito de consolidar a transformação digital. Esse passo do processo é indispensável.

Nele, é importante analisar tudo o que acontece tanto financeiramente quanto estruturalmente em sua instituição. Além disso, observar o mercado e as demandas da comunidade em que o colégio está inserido é fundamental.

Definir objetivos concretos e palpáveis

Definir os objetivos da instituição para verificar como o avanço tecnológico pode ser útil no alcance das metas é algo que não pode ser deixado de lado. Trabalhar com “linhas de chegada” facilita a visualização do processo como um todo e evita problemas como o desvio do foco e muitos outros.

Por isso, saiba exatamente onde você quer chegar. Com essa visão, fica muito mais fácil estabelecer os caminhos que serão utilizados para alcançar esse objetivo. Assim, é mais simples fazer com que todos estejam falando a mesma língua e trabalhem em prol dessa meta comum.

Investir em recursos tecnológicos que dialoguem com as metas estabelecidas

Depois, é chegada a hora de investir em recursos tecnológicos de acordo com a demanda da escola, desde que eles contribuam para a instituição evoluir e obter melhores resultados.

Com metas bem estabelecidas e caminhos determinados adequadamente, é bem mais simples descobrir quais são os recursos que precisam ser utilizados nesse contexto.

Treinar e conscientizar o corpo docente

Não podemos deixar de dar uma atenção extra à formação de professores e auxiliares nas tecnologias e metodologias que serão empregadas. Assim, haverá uma adaptação mais rápida às mudanças. Alinhar a cultura digital com alunos e professores envolvidos, o que contribui para um maior engajamento com as ações propostas.

A qualificação do corpo docente também é muito importante e deve sempre ser tratada como prioridade. Prepará-los para lidar com essas mudanças na prática é essencial para que todos, incluindo os estudantes, saiam ganhando com essas medidas.

Ficar sempre de olho nas tendências educacionais

É importante também sempre se atentar às novas tendências e enxergar oportunidades para que elas ajudem na melhoria da qualidade do ensino. Por conta disso, estar sempre de olho ao que acontece ao seu redor é muito importante!

Pesquise bastante e esteja sempre alinhado com essas mudanças, seja por meio de blogs, publicações e muito mais. Além disso, amplie sua rede de networking com outros profissionais do ramo para receber as notícias em primeira mão.

Comunicar e dialogar com os responsáveis sobre as mudanças

Durante todo esse processo, um grupo essencial não pode ser deixado de lado: os responsáveis pelos alunos. A participação desses indivíduos na educação é algo imensurável e, portanto, trazê-los para o mesmo barco é algo indissociável da implementação digital.

Periodicamente, convoque reuniões, palestras e produza boletins informativos para mostrar aos familiares como esse tipo de estratégia será benéfica para a educação e para o futuro dos estudantes.

Adotar parcerias com instituições especializadas

Por fim, uma medida muito importante (e que fará toda a diferença no resultado final!) é contar com ajuda especializada para implementar a transformação digital em sua instituição de ensino.

Contar com esse tipo de serviço fará com que a transição seja muito mais tranquila para todos, além de garantir que os professores sejam realmente capacitados durante o processo e, claro, que as escolhas feitas realmente dialoguem com o que é necessário para a sua escola.

4. Conheça os desafios para as escolas implementarem a transformação digital

Qualquer mudança enfrenta obstáculos que devem ser vencidos. No caso da transformação digital na educação, há alguns desafios que devem ser superados. Veja:

  • formar professores para vencer a resistência a novidades e o medo de os alunos terem mais conhecimento do que eles sobre determinado assunto;
  • trabalhar com uma infraestrutura adequada para as mudanças provocadas pelo avanço tecnológico;
  • contar com o apoio da gestão da escola para implementar as mudanças;
  • obter recursos financeiros para a compra de equipamentos. 

Ter consciência das dificuldades a serem enfrentadas é indispensável para promover as modificações necessárias à melhoria da qualidade do ensino. Por conta disso, manter os desafios, obstáculos e dificuldades em mente é um passo fundamental para o sucesso da implementação digital em qualquer instituição.

Esse tipo de pensamento permite antever os possíveis problemas que serão enfrentados e, assim, faz com que os gestores possam atuar sobre essas questões com muito mais eficiência, reduzindo gastos, danos e qualquer outro tipo de consequência negativa.

5. Veja os benefícios da transformação digital

A transformação digital é algo extremamente vantajoso para todos os envolvidos no processo educação. Por isso, alunos, professores, gestores e até mesmo os pais e responsáveis pelo corpo discente saem ganhando com esse tipo de implementação nas escolas.

No caso do professor, a tecnologia permite o uso de plataformas adaptativas para trabalhar com alunos de diferentes níveis de conhecimento. Com o apoio de soluções tecnológicas, fica menos complexo fazer uma personalização do ensino para melhor aprendizado de cada aluno.

No caso dos estudantes, há maior fixação do conteúdo e visualização de conceitos abstratos. Eles também passam a entrar em contato com especialistas fora da escola, o que viabiliza uma preparação mais consistente para o mercado de trabalho.

Para a escola, a transformação digital permite reter os alunos por mais tempo. Além disso, eles podem desenvolver várias habilidades relevantes para o convívio social (raciocínio lógico, resiliência, persistência etc.). O colégio também passa a ser mais valorizado pelos pais e responsáveis, o que favorece o aumento no número de matrículas.

6. Saiba como a Happy Code contribui para a transformação digital na educação

A Happy Code apresenta vários cursos de tecnologia que podem ser oferecidos para as escolas, dentro de um currículo flexível.

Os cursos da Happy Code são divididos em duas modalidades. Na intracurricular, as atividades devem ser inseridas nos currículos do colégio. Para isso, são oferecidos cursos de desenvolvimento de games 2D e 3D, desenvolvimento de aplicativos, Internet das Coisas e makers.

Os extracurriculares vão além do currículo básico e abrangem os cursos de robótica com drones, modelagem e animação 3D, programação para crianças pequenas, youtuber e minecraft. Os cursos não abordam apenas aspectos tecnológicos, mas também com conceitos de empreendedorismo.

“A Happy Code trabalha com o currículo as a service, que permite à escola escolher o conteúdo mais adequado para uma determinada série. Ele deverá ser flexível em todos os aspectos: onde usar, como usar e quando usar”, reforça Debora.

A transformação digital na educação não deve mais ser tratada como um artigo de luxo, mas, sim, como uma obrigação das escolas. Afinal, se os colégios não adotarem medidas para acompanharem a evolução dos alunos, ficarão cada vez mais obsoletos e menos atraentes.

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